健康與安全

在這個部分:

    我們矢志為 工作伙伴 和到訪我們設施的人士建立一個健康和安全的工作場所。我們對健康與安全的承諾,每個人都責無旁貸。互相關注,衷誠合作,協助確保我們的運作 安全,而 當你擔心或懷疑在你的工作地點有潛在危險,請「停一停,想一想及勇於發聲」。

    • 協助維持一個安全的工作場所;無論你在丹納赫的設施或在外面實地工作,請主動協助防止工傷。

    • 了解適用於你工作地點的緊急及安全程序。

    • 切勿忽視或繞過保安或安全設備或程序。

    • 當你因 公司 業務而駕駛或出差,要明白及遵守你的營運公司的駕駛及出差政策。

    • 當你從事丹納赫的業務時,請確保你的工作表現沒有受酒精或任何毒品損害,包括醫生處方及藥房購買的藥物。只可在公司贊助的活動中有節制地飲用酒精飲品。

    • 請協助承辦商、客戶及其他與我們一起工作的人士明白和遵守我們的安全程序。

    如果你受了工傷,不論嚴重與否,請立即通知你的主管。切勿假設已有人代為通報。

    工作場所暴力

    在丹納赫,暴力無立錐之地。我們絕不容忍:

    • 任何時候,不論肢體上或言語上或為任何原因,威脅或恐嚇他人。

    • 破壞公物、縱火行為,或 其他刑事活動。

    • 在丹納赫的產業內,除非 公司 依照適用法例有明確具體的授權,否則任何人不得持有武器。 

    問與答

    我注意到在我工作的地點有些工作方式看來不安全。我可以告訴誰?我是新丁,不想被人看作惹麻煩的人。

    請跟你的主管洽談你的疑慮,或向營運公司 EHS 管理人通報你的擔憂。這些工作方式背後可能有充分的理由,但要點是,謹記 在丹納赫, 提出有關安全的疑慮永遠不會被視為惹麻煩 - 反而是負責任的行為。如果通知了你的主管後,你的疑慮仍無法釋除,請使用「勇於發聲!」或任何列於守則的途徑。

    有位同事似乎受毒品影響。我擔心她或會構成安全問題及傷己傷人。我應該怎辦?

    你擔心是正確的。如果你認為有安全風險,請立即跟你的主管相談。任何人於工作期間受酒精或任何毒品影響 – 不論合法抑或違法 – 都或構成安全風險。應立即行動,處理問題。

    了解更多關於我們的相關政策