數據私隱

在這個部分:

    我們決心建立保障我們的 工作伙伴、客戶和業務夥伴私隱的文化。我們務必經常小心處理他們的個人數據 和保障託付於我們的 個人數據。

    數據私隱法例適用於我們如何收集、儲存、使用、分享、調動、保障和銷毀 個人數據,而無論在任何地方營運,我們都必須遵守這些法例要求。 我們收集、使用及儲存有 工作伙伴、客戶、業務夥伴(包括第三方、渠道夥伴和供應商)的數據,都是 公司的機密,且永遠不可與沒有受權使用這些數據的個人或團體分享,也不可 用於 任何非合理業務目的。我們收集、使用及儲存客戶和工作伙伴 個人數據 的方法,必須清楚具體地寫於給我們的 客戶及工作伙伴的 私隱啟事中。

    • 確保個人數據安全、穩妥和準確。

    • 收集、存取、使用及儲存個人數據,只為合理的業務目的。

    • 當工作時需使用個人數據,請遵守適用的數據私隱法例、我們的數據私隱政策和私隱啟事。

    • 請使用安全的工具與丹納赫內外的個別人士分享 個人 數據,並請限制個別受權人以外任何人存取數據。 

    • 若我們使用第三方為我們提供服務,他們便有責任維護私隱保障,確保我們分享的個人數據 安全。

    如果你認為有人使用 個人數據 時,違反我們的政策,你必須通知你的主管、私隱政策監督、法律部門,或使用「勇於發聲!」

    問與答

    為了省時,我們一直使用一個開放的 SharePoint 以便處理人事部的跨部門個案。我們只將鏈結給有需要存取的人,但任何人搜尋它的話,也可以存取得到。我不想給任何人惹來麻煩,但我認為讓任何人都可看到 工作伙伴的數據和敏感數據是不對的。我該怎辦?

    保護機密及私隱,人人有責。立即通知你的私隱政策監督、法律部門,或使用「勇於發聲!」,有效減低風險,同時我們會把正確的解決方案提供給你的團隊,以便繼續 工作伙伴的 數據和敏感數據。