在这一章内:
我们致力于为参观我们设施的员工和其他人员提供健康安全的工作环境。每个人都需要遵守我们对健康和安全的承诺。相互关注、共同努力确保我们的运营安全，并在你担心或不确定工作区域的潜在危害时“停止工作、认真思考并进行报告”。
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帮助维持安全的工作环境；无论你是在丹纳赫工厂还是在现场作业，都要积极主动地帮助预防工作场所伤害。
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了解适用于你工作的紧急和安全程序。
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切勿绕过或改变安全或安保装置或程序。
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在驾驶和商务旅行时，请理解并遵守 OpCo 的驾驶和旅行政策。
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在开展丹纳赫业务时，请确保你的行为不受酒精或任何药物（包括处方药和非处方药）的影响。只允许在公司赞助的活动中适度饮用酒精饮料。
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帮助承包商、客户和我们工作中的其他人了解并遵守我们的安全程序。
如果你在工作中受伤，无论多么轻微都要立即通知你的经理。永远不要假想别人已经对此事提交了报告。
职场暴力
丹纳赫不得存在任何暴力行为。 我们不会容忍：
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出于任何原因，无论在身体上还是口头上都可能随时威胁或胁迫他人的行为。
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破坏行为、纵火或其他犯罪活动。
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除非公司特别授权并遵守适用法律，否则禁止在丹纳赫的资产上使用武器。
问答
我注意到我所在地区的一些看似不安全的做法。我可以向谁报告？ 我是新来的，我不想让人觉得我爱惹麻烦。
与你的经理讨论或向 OpCo EHS 经理报告你的担忧。这些看似不安全的做法可能具有充分的理由，但重要的是，要记住在丹纳赫提出安全问题从不会被视为造成麻烦——这是负责任的体现。如果你的问题没有通知你的经理解决，请使用Speak Up! 或联系准则中列出的任何其他资源。
位同事似乎受到毒品的影响。我担心她可能会造成安全问题并伤害自己或他人。 我该怎么办？
你的担心是有道理的。如果你认为存在安全风险，请立即与你的经理交谈。任何受到酒精或任何毒品（合法或非法）损害的工作都可能存在安全风险。需要立即采取措施解决问题。