对于员工自己、同事和公司而言，你在开展业务时必须符合法律和道德标准。 

请确保你了解我们的准则和政策，并注意你工作职责所适用的政策。如果你不清楚自己的责任、正确的做法，请与经理详谈或访问我们“准则”中列举的其他任何资源，包括“Speak Up!"以及丹纳赫升级政策中所列的其他资源。

尽最大努力遵守我们的准则和政策，如果你怀疑存在违规行为，请告知其他人。忽视问题只会使这些违规行为变得更加严重。

当你采取行动并且说出自己的想法时，你就是在帮助我们解决可能伤害他人或我们公司的问题。

丹纳赫领导层的附加职责

如果你是领导或经理，你有责任帮助我们实现高标准的道德和合规：

• 以身作则，成为道德行为的榜样。

• 成为其他人的资源。与员工和业务合作伙伴沟通如何将准则和政策应用到日常工作中，并帮助他们理解崇高的道德和合规文化的重要性。

• 创造良好环境，让员工了解他们的职责所在，并且在不担心遭到报复的情况下感到舒适地提出问题。

• 在招聘、评估和奖励员工时考虑道德和合规性。