如果我们要保持对道德和诚信的高标准，那么每个人都必须尽自己的一份力量。如果你认为存在违反法律、准则或政策的行为，请使用 Speak Up! 系统进行举报！你不需要确定所有的事实—— 如果你看到甚至怀疑违法或不道德的行为，或者如果你有问题，你有如下几种选择：

• 与你的经理讨论这个问题。

• 与其他任何管理人员、人力资源部门、法律部门或内部审计部门进行交谈。

• 任何时候你都可以联系Speak Up! 系统，网址如下：www.danaherintegrity.com

当你提出问题或报告问题时，你将帮助丹纳赫确保实现并维持最高水平的道德和合规性，并且你将帮助我们构建成功未来的基础。

关于举报违规行为，请注意以下几点：

• 员工不应该向任何参与违规的人举报该违规行为。

• 如果你提出了问题而该问题没有得以解决，你应该通过另一个渠道提出。

 如何使用Speak Up!

Speak Up! 呼叫中心独立于丹纳赫，由第三方道德和合规专家组成。Speak Up! 是提出问题或寻求指导和举报可能违反本准则或任何政策、法律、规则或法规的一种秘密方法。 每周7天、每天24小时你都可以通过 Speak Up! 进行举报。当你联系Speak Up! 时，操作员将听取你的意见、必要时会提出问题，然后撰写摘要。该摘要随后将提供给丹纳赫进行评估和采取进一步行动。你也可以通过访问www.danaherintegrity.com以电子方式提出投诉或提交问询。

在当地法律允许的情况下，你也可以选择匿名呼叫。除非你主动透露自己的身份，否则丹纳赫将无法查明是谁打电话或登录 Speak Up! 系统。尽可能多地提供细节（例如，谁、什么事情、何时发生、在何地发生）是非常重要的。 由于丹纳赫可能需要更多信息，你将被分配一个报告编号并可能被要求回答任何后续问题。

保密

任何通过 Speak Up! 或通过任何其他报告渠道提供的信息将被保密处理。在某些情况下，如果需要配合调查，则可以视情况需要分享该信息。法律可能要求丹纳赫报告某些类型的活动。 

禁止报复

丹纳赫不会容忍针对任何善意举报人的报复，我们也不会容忍对任何参与调查的人进行报复。如果你认为你已遭到报复或目击报复，请向管理层报告或使用准则中列出的任何资源。

报告的“善意”指的是你提供了你所拥有的全部信息并且将其如实汇报，无论你的报告调查是否揭示了实际的不当行为。

问责与纪律

违反准则、政策或法律时，我们将采取适当的纪律处分措施，甚至包括根据适用法律终止雇用。某些行为也可能导致法律诉讼、处罚或刑事起诉。