В ДАННОМ РАЗДЕЛЕ:
Мы прилагаем большие усилия для защиты конфиденциальных данных наших сотрудников, клиентов и бизнес-партнеров. Необходимо соблюдать правила обработки персональных данных и защищать вверенную нам личную информацию.
Порядок сбора, хранения, использования, обмена, передачи, защиты и уничтожения персональных данных определяется законами о защите конфиденциальных данных, и мы обязаны соблюдать эти законы везде, где ведем свою деятельность. Собираемые, используемые и хранимые данные наших сотрудников, клиентов и бизнес-партнеров (включая третьи стороны, торговых партнеров и поставщиков) являются конфиденциальной информацией компании. Эту информацию нельзя передавать другим лицам или сторонам, не имеющим прав на доступ, и можно использовать только в служебных целях, предусмотренных законом. Порядок сбора, использования и хранения персональных данных клиентов, сотрудников и партнеров также закреплен в наших декларациях конфиденциальности.
-
Обеспечивайте защиту и точность внесения персональных данных.
-
Собирайте, просматривайте, используйте и храните персональные данные только в служебных целях, предусмотренных законом.
-
Во время работы с персональными данными соблюдайте применимое законодательство о конфиденциальных данных, а также наши политики и декларации конфиденциальности.
-
Используйте надежные инструменты для безопасного обмена персональными данными с другими лицами в компании Danaher и за ее пределами. Предоставляйте доступ к данным только лицам, имеющим соответствующее разрешение.
-
Третьи стороны, предоставляющие нам услуги, обязаны обеспечивать защиту передаваемых нами персональных данных.
Если вы считаете, что какие-то персональные данные используются в нарушение наших политик, обязательно сообщите об этом своему руководителю или руководителю отдела защиты конфиденциальной информации, свяжитесь с юридическим отделом или воспользуйтесь программой «Speak Up!».

Вопросы и ответы
Чтобы сэкономить время, мы используем общий документ SharePoint, в котором находятся HR-кейсы всей организации. Мы предоставляли ссылку только тем, кому необходим доступ, но любой человек мог найти эти данные посредством поиска. Я не хочу создавать проблему, но мне кажется, что конфиденциальная информация и персональные данные сотрудников не должны быть доступны для общего просмотра. Что мне делать?
Каждый из нас несет ответственность за защиту конфиденциальной информации и персональных данных. Незамедлительно сообщите о проблеме руководителю отдела защиты конфиденциальной информации, свяжитесь с юридическим отделом или воспользуйтесь программой "Speak Up!". Это поможет снизить риск и найти более подходящее решение для управления персональными данными сотрудников и конфиденциальной информацией.