Каждый партнер и сотрудник компании обязан соблюдать законы и этические нормы. Это ваша ответственность перед собой, перед вашими коллегами и компанией.

Внимательно прочитайте Кодекс и политики, уделив особое внимание политикам, относящимся к вашим должностным обязанностям. Если вы не знаете зону своей ответственности или не уверены, как лучше поступить, обратитесь к своему руководителю или воспользуйтесь ресурсами, перечисленными в Кодексе, включая программу «Speak Up!» и прочие материалы, указанные в Политике эскалации Danaher.

Прилагайте все возможные усилия, чтобы предотвратить потенциальные нарушения Кодекса и политик. Если у вас возникли подозрения в нарушении, сообщите о них. Игнорирование проблем только усложняет ситуацию.

Принимая меры и сообщая о потенциальных нарушениях в рамках программы «Speak Up!», вы помогаете нам решать проблемы, которые могли бы нанести вред другим людям или нашей компании.

Дополнительная ответственность руководителей Danaher

Если вы руководитель или менеджер, вы несете дополнительную ответственность за соблюдение этических стандартов и корпоративных требований:

• Подавайте хороший пример и демонстрируйте образцовое поведение.

• Помогайте другим. Объясняйте сотрудникам и бизнес-партнерам, как применять Кодекс и политики в повседневной работе, и подчеркивайте важность соблюдения этических норм и корпоративных требований.

• Создавайте условия для того, чтобы сотрудники понимали свою ответственность и не боялись сообщать о своих опасениях.

• Соблюдайте этические стандарты и корпоративные требования при приеме на работу, проведении аттестаций и назначении премий.