NESTA SEÇÃO:
Nos comprometemos com uma cultura que protege a privacidade de nossos funcionários, clientes e parceiros de negócios. Devemos sempre lidar com seus dados pessoais com cuidado e proteger os dados pessoais que nos são confiados.
As leis sobre privacidade de dados cobrem a forma como podemos recolher, armazenar, usar, compartilhar, transferir, proteger e descartar dados pessoais, e devemos cumprir com estes requisitos legais em todos os lugares que operamos. Os dados que recolhemos, usamos e armazenamos sobre os nossos funcionários, clientes e parceiros de negócios (inclusive de terceiros, fornecedores e parceiros de canais) são confidenciais da empresa e nunca devem ser compartilhados com indivíduos ou partes que não tenham autorização para acessá-los, devendo ser usados apenas para fins empresariais legítimos. A forma como recolhemos, usamos e armazenamos os dados pessoais de clientes e funcionários também deve ser especificada em nossos avisos de privacidade de dados de clientes e funcionários.
-
Mantenha os dados pessoais seguros, protegidos e atualizados.
-
Recolha, acesse, use e armazene dados pessoais apenas para fins comerciais legítimos.
-
Cumpra as leis de privacidade de dados aplicáveis, nossas políticas de privacidade de dados e avisos de privacidade ao trabalhar com dados pessoais.
-
Use ferramentas seguras para compartilhar dados pessoais com indivíduos dentro ou fora da Danaher, e limite o acesso a apenas indivíduos autorizados.
-
Quando usamos o serviço de terceiros, eles devem ser obrigados a manter as proteções de privacidade dos dados pessoais que compartilhamos.
Se você acredita que algum dado pessoal foi usado em violação às nossas políticas, deve notificar seu gerente, o Líder de Privacidade, o Departamento Jurídico ou usar o Speak Up!

Perguntas e respostas
Para economizar tempo, temos usado uma instância aberta do SharePoint onde administramos casos de RH em toda a empresa. Nós só fornecemos o link para aqueles que precisam de acesso, mas o documento estaria acessível a qualquer um que buscar por ele. Não quero causar problemas para ninguém, mas não acho que seja certo que os dados pessoais dos funcionários e dados confidenciais estejam disponíveis para qualquer um ver. O que eu devo fazer?
Proteger a confidencialidade e a privacidade é responsabilidade de todos. Notifique imediatamente seu Líder de Privacidade, o Departamento Jurídico ou use o Speak Up!, para que esse risco possa ser efetivamente mitigado e a solução correta possa ser fornecida à sua equipe para lidar com dados pessoais dos funcionários e dados confidenciais daqui em diante.