Você tem uma responsabilidade consigo mesmo, com seus colegas e com a Empresa de conduzir os negócios de forma legal e ética.

Certifique-se de que você compreende o nosso Código e nossas políticas e preste atenção às políticas que se aplicam às responsabilidades do seu trabalho. Se tiver dúvidas sobre as suas responsabilidades ou sobre o que é certo fazer, fale com o seu gerente ou acesse qualquer outro recurso listado no nosso Código, incluindo o Speak Up! e as outras opções mencionadas na Política de Escalonamento da Danaher.

Faça o seu melhor para evitar violações do nosso Código e políticas antes que elas ocorram, e se você suspeitar de que houve uma violação, avise alguém. Ignorar os problemas apenas piora essas violações.

Quando você age e se pronuncia, você nos ajuda a resolver problemas que poderiam prejudicar outras pessoas ou a Empresa.

Responsabilidades adicionais dos líderes da Danaher

Se você for um líder ou gerente, você tem responsabilidades adicionais para nos ajudar a cumprir nossos altos padrões de ética e conformidade:

• Oriente através do exemplo e seja um modelo a seguir em termos de comportamento ético.

• Seja um recurso para os outros. Comunique aos funcionários e parceiros de negócios sobre como o Código e as políticas se aplicam ao trabalho diário deles e ajude-os a entender a importância de uma cultura marcante de ética e conformidade.

• Crie um ambiente em que os funcionários entendam suas responsabilidades e se sintam à vontade para falar sobre suas preocupações sem medo de retaliação.

• Considere a ética e a conformidade ao contratar, avaliar e recompensar os funcionários.