우리는 직원들과 우리의 시설을 방문하는 사람들을 위해 건강하고 안전한 업무 장소를 제공하도록 노력합니다. 건강과 안전을 위한 노력은 모두가 해야 할 일입니다. 우리의 업무가 안전하다고 확신하도록 서로를 존중하고 함께 일해야 합니다. 우려되는 점이 있거나 사내에 확실하지 않은 잠재적 위험이 있을 때에는 “멈추고, 생각하고, 목소리를 높이십시오”.

• 안전한 일터 유지에 협조해 주십시오. Danaher의 시설에서 일하든 외부 현장에서 일하든, 근무 환경에서 다치지 않도록 예방하는 데 적극적으로 임하시기 바랍니다.

• 비상 상황과 안전 절차를 숙지하고 각자의 일터에 적용하십시오.

• 절대로 안전 및 보안상의 장치 및 절차를 무시하거나 건너뛰지 마십시오.

• 업무차 출장 여행이나 운전 시에는 OpCo의 운전 여행 정책을 위해 숙지하고 준수하십시오.

• 처방전이 있는 약과 처방전 없이 구입 가능한 약을 포함하여, Danaher의 업무를 수행하는 동안에는 술이나 약물로 인해 수행 능력이 저해되어서는 안 됩니다. 술은 오직 회사에서 지원하는 이벤트에서만 적당한 소비가 허용됩니다.

• 계약자, 고객, 우리와 일하는 다른 이들이 안전 절차를 숙지하고 준수할 수 있도록 도와 주십시오.

업무 중 다쳤다면, 아무리 작은 일이라도 즉시 관리자에게 알리십시오. 다른 누군가가 보고할 것이라고 절대 추측하지 마십시오.

직장 내 폭력

Danaher에는 어떤 종류의 폭력도 발붙일 수 없습니다. 다음과 같은 행위는 불관용으로 대응합니다.

• 언제든, 어떤 이유로든, 물리적으로나 언어적으로 위협하거나 협박하는 행위.

• 기물 파손, 방화, 또는 기타 범죄 행위.

• 회사에서 특별히 허가하지 않는 한, Danaher에서 무기를 소지하는 것은 금지되며 이는 관련법에 의거합니다.