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우리는 직원, 고객, 비즈니스 협력사의 개인 정보를 보호하는 문화를 위해 노력해야 합니다. 우리는 개인 정보를 주의 깊게 다뤄야 하고, 우리에게 위탁된 개인 정보를 보호해야 합니다.
개인 정보 보호법은 어떻게 우리가 개인 정보를 수집, 보관, 사용, 공유, 전송, 보호 및 처분하고, 운영하는 모든 곳에서 이러한 법적 요구 사항을 준수할 수 있는지를 규정합니다. 직원, 고객, 비즈니스 협력사(타사 채널 파트너 및 공급 업체 포함)에 대해 수집 및 저장된 데이터는 기밀 정보이며 접근이 허가되지 않은 개인 혹 단체와는 절대 공유할 수 없습니다. 고객과 관련된 개인 정보를 수집, 사용 및 보관하는 방법은 고객과 관련된 데이터의 개인 정보 보호 정책에 명시해야 합니다.
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개인 정보를 안전하고, 확실하고, 정확하게 지키십시오.
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오직 합법한 비즈니스 목적으로만 개인 정보를 수집, 접근, 사용, 보관할 수 있습니다.
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개인 정보 작업시 적용 가능한 개인 정보 보호법, 데이터 개인 정보 보호 정책 및 개인 정보 보호 고지를 준수하십시오.
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Danaher의 내/외부에 있는 개인과 개인 정보를 공유하려면 안전한 도구를 이용하십시오. 또한 오직 허가된 개인만이 제한적으로 이에 접근 가능합니다.
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제 3자에게 서비스를 제공할 때, 제 3자는 공유하는 개인 정보에 대한 정보 보호 유지를 반드시 지켜야 합니다.
개인 정보가 본사의 정책을 위반하여 사용되었다고 생각되면 관리자, 개인 정보 팀장, 법률 부서에 알리거나 Speak Up!을 이용하십시오.

Q&A
시간 절약을 위해 비즈니스 전반에 걸쳐 HR 사례를 관리하는 개방형 SharePoint 계정을 이용해 왔습니다. 오직 접근이 필요한 사람들에게만 링크를 제공해 왔지만, 맘먹고 검색한다면 누구나 그것을 찾아 접근할 수 있기는 합니다. 누군가를 어려움에 빠뜨리고 싶지는 않지만, 직원의 개인 정보와 민감한 정보를 모두 볼 수 있게 남겨 두어선 안 된다고 생각합니다. 어떻게 해야 할까요?
기밀 사항과 개인 정보를 보호하는 것은 모두의 책임입니다. 즉시 당신의 개인 정보 팀장 및 법률 부서에 알리거나 Speak Up!을 이용하세요. 그래야 이런 위험을 효과적으로 완화하고 향후 직원의 개인 정보와 민감한 정보를 옮기기 위한 올바른 솔루션을 당신의 팀에 제공할 수 있습니다.