종종 선물이나 향응은 비즈니스의 정상적인 부분으로 간주되지만, 때로는 선의의 선물조차도 부적절하거나 정책이나 법을 위반하게 되는 경우가 있습니다.

Danaher에서는 직원들이 오직 비즈니스 관계를 위한 목적으로 합리적인 선에서 낮은 가치의 선물이나 향응을 교환하는 것을 허용합니다. 이는 다른 사람들에게 부적절한 영향을 미치지 않아야 합니다. 만일 결정에 편향된 영향을 주거나, 어떤 비즈니스나 서비스 또는 기밀 정보의 보상을 목적으로 한다면, 선물이나 향응은 주거나 받을 수 없습니다.

선물과 향응을 교환할 때 다음의 모든 지침을 준수해야 합니다.

• 자산 가치가 크지 않고 선물 제공이 빈번히 일어나지 않아야 합니다.

• 받는 이의 비즈니스 결정에 영향을 미치거나 드러나게 해서는 안됩니다.

• 합리적인 비즈니스 목적이 있어야 합니다.

• 선물과 향응 기록이 정확하고 거래의 실제 성격을 반영하는지 항상 확인하십시오.

다음의 사례는 절대 허용되지 않습니다.

• 입찰 과정에서 선물이나 향응을 주고 받는 행위

• 호화롭거나 빈번한 선물 또는 향응을 주고 받는 행위 

• 현금이나 현금으로 바꿀 수 있는 것들(기프트 카드, 상품권 등)을 주고 받는 행위.

• Danaher의 명성이나 평판에 부끄럽거나 부정적으로 작용할 수 있는 선물이나 향응을 주고 받는 행위.

• 받는 사람의 조직 정책을 위반하는 선물이나 향응.

• 정부 관료에게 선물, 또는 어떤 종류의 이득이나 향응을 제공하는 행위.

선물과 향응 – 정부 관료

정부 관료를 상대할 때에는 특별한 주의가 필요합니다. 공무원(공기업 직원 포함)에게 선물과 향응을 제공하는 데는 복잡한 규율이 적용됩니다. 정부를 상대할 때 상업적으로 고객을 접대하는 것은 불법일 수 있습니다.  

• 선물, 향응을 포함한 어떤 이익도 정부 관료에게는 제공될 수 없습니다.

• 정부 관료가 합법적인 세금이나 수수료 외에 어떠한 지불에라도 직원에게 요청할 경우 즉시 법무 부서에 보고해야 합니다.

• 궁금한 점이 있으면 법률 부서에 즉시 문의하십시오.

기억하세요: 우리가 일하는 많은 국가에서 정부 관료는 정부가 운영하는 의료 프로그램뿐만 아니라 의료 전문가, 의료 관리자 및 병원 직원을 포함합니다.