あなたには自分自身、仲間のアソシエートおよび会社に対し、合法的かつ倫理的に仕事を行う責任があります。 

当社の行動規範とポリシーをよく理解し、自分の職務に適用されるポリシーに注意してください。自分の責任について不明点がある、またはどうするのが正しいかわからない場合は、直属のマネージャーに話をするか、当社の行動規範に掲載されたリソースのひとつに連絡してください。Speak Up! 他のリソースは、Danaher Escalation Policyにリストアップされています。

行動規範およびポリシーの違反を、できるだけ未然に防いでください。違反の疑いがある時は、誰かに知らせてください。問題を無視することは、こうした違反を悪化させます。

行動し、Speak Up!を利用することにより、あなたはダナハーが問題に対応し、この問題が人々や当社に損害を与えるのを防ぐ一助になれるのです。

ダナハーのリーダーとしての追加責任

リーダーやマネージャー職の人は、私たちが高い水準の倫理・コンプライアンスを維持していくために、さらなる責任を負います。

• 手本となって率い、倫理的行動の模範となる。 

• 他の人たちが頼れるリソースになってください。アソシエートやビジネスパートナーに、行動規範とポリシーが日々の仕事にどのように適用されるかを伝え、倫理とコンプライアンスの強いカルチャーの重要性を理解できるように教えてください。

• アソシエートが自分の責任を理解し、報復を恐れずに懸念を表明しやすい環境をつくってください。

• 雇用にあたり倫理・コンプライアンスを考慮し、アソシエートを評価し報いてください。