Tutti devono fare la loro parte se vogliamo mantenere i nostri elevati standard di etica e integrità. Se ritenete che sia avvenuta o stia per verificarsi una violazione della legge o del nostro Codice o delle nostre politiche, non esitate a Parlare ad alta voce! Non serve essere sicuri di tutti i fatti, ma se notate o sospettate dei comportamenti illegali o non etici, o per qualsiasi dubbio, esistono diverse alternative:

• Parlarne con il vostro diretto superiore.

• Parlarne con qualsiasi altro membro del management, delle Risorse umane, dell'Ufficio legale o dell'Audit Interno.

• In qualsiasi momento, potete contattare Parlare ad alta voce! su www.danaherintegrity.com

Ponendo domande o segnalando eventuali problemi, aiutate a garantire che Danaher raggiunga e mantenga i più alti livelli di integrità e conformità, oltre a contribuire a costruire le basi del nostro futuro successo.

Ecco alcuni ulteriori punti importanti da tenere a mente sulla segnalazione di violazioni:

• Nessun dipendente deve riferire l’eventuale violazione a qualsiasi persona coinvolta nella violazione stessa.

• Se si solleva una preoccupazione e il problema non viene risolto, la si deve segnalare attraverso un altro canale.

Parlare ad alta voce!

Il call center Parlare ad alta voce! è indipendente da Danaher ed è composto da specialisti di terze parti in materia di integrità e conformità. Parlare ad alta voce! è un modo confidenziale di porre domande, chiedere indicazioni e segnalare possibili violazioni del Codice o delle politiche, leggi, norme o regolamenti. È possibile rivolgersi a Parlare ad alta voce! 24 ore su 24, 7 giorni alla settimana. Quando si contatta Parlare ad alta voce!, l'operatore ascolterà, porrà domande se necessario, quindi scriverà un rapporto riassuntivo. Tale rapporto verrà quindi consegnato a Danaher per essere sottoposto a valutazione e per intraprendere ulteriori azioni. È inoltre possibile presentare un reclamo o inviare una richiesta per via elettronica andando su www.danaherintegrity.com

Le segnalazioni possono essere anonime, se consentito dalle leggi locali. A meno che non si scelga di identificarsi, Danaher non sarà in grado di determinare chi ha chiamato o chi ha effettuato l'accesso a Parlare ad alta voce!. È importante fornire quanti più dettagli possibile (ad esempio, chi, cosa, quando, dove). Poiché Danaher potrebbe necessitare di ulteriori informazioni, verrà assegnato un numero di rapporto e sarà chiesto di richiamare in un secondo momento per rispondere a eventuali domande di follow-up.

Riservatezza

Qualsiasi informazione fornita tramite Parlare ad alta voce! o attraverso qualsiasi altro canale di segnalazione sarà trattata in modo confidenziale. In alcuni casi, se si rende necessaria un'indagine, le informazioni potranno essere condivise secondo necessità. Danaher potrebbe essere obbligata per legge a segnalare determinati tipi di attività.

Nessuna ritorsione

Danaher non tollererà ritorsioni né nei confronti di chi segnala un problema in buona fede né contro chiunque partecipi a un'indagine. Se si ritiene di essere stato oggetto di o di aver assistito a ritorsioni, segnalarlo alla direzione o utilizzare una delle risorse elencate nel Codice.

Fare una segnalazione in “buona fede" significa fornire tutte le informazioni in proprio possesso e segnalare onestamente, indipendentemente dal fatto che l’indagine sulla segnalazione riveli un’effettiva condotta impropria.

Responsabilità e disciplina

Quando si verifica una violazione del Codice, delle politiche o della legge, sarà intrapresa un'adeguata azione disciplinare, compresa la cessazione del rapporto di lavoro in conformità con le leggi applicabili. Determinate azioni possono anche comportare procedimenti legali, sanzioni o procedimenti penali.