Salud y seguridad

EN ESTA SECCIÓN:

    Nuestro compromiso radica en proporcionar un lugar de trabajo saludable y seguro para los asociados y otras personas que visitan nuestras instalaciones. Nuestro compromiso con la salud y la seguridad es trabajo de todos. Cuidémonos los unos a los otros, trabajemos juntos para ayudar a garantizar que nuestras operaciones sean seguras, y "detente, piensa y habla" cuando estés preocupado o tengas dudas acerca de los peligros potenciales en tu área de trabajo.

    • Ayuda a mantener un lugar de trabajo seguro; sé proactivo para ayudar a prevenir lesiones en el lugar de trabajo, ya sea que trabajes en una instalación de Danaher o en el campo.

    • Conoce los procedimientos de emergencia y seguridad que se aplican donde trabajas.

    • Nunca pases por alto o te saltes el uso de los dispositivos o procedimientos de seguridad en tu trabajo.

    • Entiende y cumple con las políticas de traslado y de viaje de tu compañía operadora cuando conduzcas o viajes por negocios de la compañía.

    • Asegúrate de que tu desempeño no se vea afectado por el uso de alcohol o drogas, (incluidos medicamentos recetados y medicamentos de venta libre), mientras realices actividades comerciales con Danaher. Solo se permite el consumo moderado de bebidas alcohólicas durante los eventos patrocinados por la compañía.

    • Ayuda a que los contratistas, clientes y otras personas con las que trabajamos entiendan y sigan nuestros procedimientos de seguridad.

    Si sufres una lesión en el trabajo, notifica a tu gerente inmediatamente, sin importar qué tan leve sea. Nunca asumas que alguien más hizo el informe.

    Violencia en el lugar de trabajo

    La violencia de cualquier tipo no tiene cabida en Danaher. No toleraremos:

    • Amenazas o intimidaciones a otros en ningún momento, ya sea física o verbalmente, por ningún motivo.

    • Actos de vandalismo, incendio premeditado u otras actividades delictivas.

    • No están permitidas las armas en las instalaciones de Danaher a menos que estén específicamente autorizadas por la compañía y sujetas a la ley aplicable.

    Preguntas y respuestas

    He notado algunas prácticas en mi área que no me parecen seguras. ¿Con quién puedo hablar? Soy nuevo aquí y no quiero ocasionar problemas.

    Dirige tus preocupaciones a tu gerente o infórmalas al gerente de Salud y Seguridad Ambiental de la compañía operadora. Quizá haya una buena explicación para el uso de estas prácticas, pero es importante recordarte que en Danaher, dar a conocer una preocupación sobre seguridad nunca es considerado como "ocasionar problemas", es ser responsable. Si tus inquietudes no se resuelven al notificar a tu gerente, usa Speak Up! o contacta a cualquiera de los otros recursos enumerados en el Código.

    Un compañero de trabajo parece estar bajo la influencia de drogas. Me preocupa que pueda causar un problema de seguridad y hacerse daño a sí mismo o a los demás. ¿Qué debo hacer?

    Tienes razón en estar preocupado. Si crees que existe un riesgo para la seguridad, habla con tu gerente de inmediato. Cualquier persona en el trabajo que esté bajo la influencia del alcohol o cualquier droga, legal o ilegal, puede ser un riesgo para la seguridad. Se deben tomar medidas inmediatamente para abordar el problema.

    Más información sobre nuestras políticas relevantes