En lejlighedsvis gave eller et underholdningsarrangement ses normalt som en del af forretningsrelationer, men til tider kan en velment gave være upassende og en overtrædelse af vores politik eller loven.

Hos Danaher må ansatte kun give hinanden gaver til moderate priser og kun arrangere underholdning med forretningsforbindelser, der er inden for rimelighed og ikke påvirker andre på upassende vis. Vi giver og modtager ikke gaver eller underholdning, hvis intention er at påvirke en beslutning, eller som sker som gengæld for forretning, tjenester eller fortrolige oplysninger.

Når der udveksles gaver og arrangeres underholdning, skal alle følgende retningslinjer overholdes:

• Det skal være af moderat værdi og ikke forekomme ofte. 

• Det må ikke kunne ses som et forsøg på at påvirke den forretningsmæssige dømmekraft hos modtageren.

• Der skal være et rimeligt forretningsmæssigt formål.

• Sikr dig altid at dokumentation for gaver og underholdning er præcis og reflekterer arten af udvekslingen.

De følgende fremgangsmåder er aldrig tilladt:

• At give eller modtage gaver eller underholdning under en budrunde.

• At give eller modtage overdådige gaver eller underholdning eller at gøre det ofte.

• At give eller modtage nogen former for pengegave eller lignende gave (gavekort og lignende).

• At give eller modtage nogen former for gave eller underholdning, som kunne opfattes som pinlig eller reflektere Danahers ry eller dit rygte negativt.

• Nogen former for gave eller underholdning der overtræder politikker i modtagerens organisation.

• At give gaver, fordele eller underholdning af nogen art til en embedsmand.

Gaver og Underholdning - Embedsmænd

Vær ekstra omhyggelig ved omgang med embedsmænd. Reglerne for gaver og underholdning til embedsmænd, (hvilket omfatter ansatte i statsejede virksomheder), er komplicerede. Ting, der kan være tilladte for kommercielle kunder, kan være ulovlige i omgang med offentlige myndigheder.

• Der må ikke tilbydes gaver eller andre fordele, underholdning inklusiv, til embedsmænd.

• Enhver anmodning til en medarbejder fra en embedsmand om betaling, udover legitime skatter og afgifter, skal omgående rapporteres til juraafdelingen.

• Kontakt juraafdelingen hvis du har nogen spørgsmål.

Husk: I mange af de lande, hvor vi opererer, omfatter embedsmænd også sundhedsfagligt personale, sundhedsfaglige ledere og personale på hospitaler såvel som offentlige sundhedsprogrammer.